There's always a but in the middle

Frenglish version below ...

Je reprends ma plume à mon escale à Doha - Qatar, pour essayer d'expliquer, donc, le but de cette formation suivie en Lithuanie.

Dite d'apprentissage par experience, ce stage est le fruit d'un travail développé sur un groupe de personnes. Les valeurs de cette formation résident dans la croyance que le groupe est la ressource la plus efficace pour développer l'individu. 

Via Experientia est -pour moi- une formation personnelle à visée professionnelle. Elle permet de se rendre compte des démarches d'évolution d'un groupe en tant qu'encadrant, par l'expérience en tant que participant, pour mieux répondre aux attentes conscientes ou inconscientes des potentiels futurs participants. 

Une formation pour développer le côté humain des gens au sens relationnel. Travailler sur la flexibilité, découvrir un nouvel angle de vue, apprendre le "lâcher prise", développer l'empathie ou l'intelligence émotionnelle afin de mieux s'intégrer et trouver sa place, de s'adapter aux nouvelles situations qu'elles soient personnelles ou professionnelles, avec calme et serenité.

On pourrait résumer cet apprentissage en trois phrases :

What I hear, I forget

What I see, I remember

What I do, I know.

Donc évidemment une formation qui chamboule tout de l'intérieur, qui guide vers la remise en question, s'acharnant sur la confusion, la frustration, en passant par les extrèmes des émotions, c'est ce que j'ai vécu pendant ces 10 jours. Not all those who wander are lost, comme on me l'a si bien dit durant ce stage. 
J'ai aussi découvert que les liens se créent très rapidement dès qu'on s'ouvre un peu aux gens. On ne connait pratiquement rien de nos vies, mais on a partagé quelque chose de tellement fort qu'on reste liés malgré la fin du stage. 

Une formation enrichissante qui se poursuit donc en Mai 2013 par 6 jours en Italie. Ce n'est que le début d'une belle aventure !  

------------------------ Frenglish version ------------------------

I take a seat and some time in Doha's airport - Qatar, to try to explain the main goals of my training in Lithuania.

Described as "Experiential learning", this training is the result of a developed work on groups. Its values are in the belief that group is the most efficient resource to develop individuals.

Via Experientia is -for me- a personal training aimed to professional opportunities.  It gives the chance to get aware of a group evolution as a trainer, through experience as participant, in order to answer the best as possible to the potential futur participants conscious or unconscious needs. 

A training to develop the human aspect in a sens of relation. Work on flexibility, discover a new point of view, learn about the "letting go", develop empathy or emotional intelligence in order to fit better in group and find our place, to adapt to any new situation - personal or professional - with calm and serenity

We could summary this training in three sentences : 

What I hear, I forget

What I see, I remember

What I do, I know.

So, of course, this training put your mind upside down, lead to a big inside questioning, strive on the confusion, frustration, passing by extremes emotions, that is what I lived for 10 days. Not all those who wander are lost, as my new italian friend of mine told me one day.
I also discovered that you can create deep relationship really quickly if you open up a little bit to people. We don't know nothing from each other, but we shared something so strong that we stay linked despite the end of the training. 

A very interesting and rewarding training that continues in May 2013 by 6 days in Italy. It's just the beginning of a beautiful adventure !